Consultoria em Gestão de RH
Transformamos a sua gestão de pessoas em vantagem competitiva.
Planeamento Estratégico de RH
Ajudamos a alinhar a gestão de pessoas com os objetivos estratégicos da organização. Desenvolvemos planos de RH personalizados que envolvem análise de competências, estrutura organizacional, sucessão, projeções de crescimento e necessidades futuras de talento. Este serviço visa transformar o departamento de RH num parceiro estratégico, capaz de impulsionar a performance e a competitividade da empresa.
Recrutamento e Seleção de Talentos
Identificamos, avaliamos e selecionamos os melhores profissionais para cada cargo, com base em critérios técnicos e comportamentais alinhados à cultura da empresa. Utilizamos técnicas modernas de hunting, entrevistas estruturadas, testes psicotécnicos e avaliações situacionais para garantir assertividade nas contratações. O resultado é uma equipe mais qualificada, engajada e produtiva.
Avaliação de Desempenho
Implementamos metodologias eficazes de avaliação de desempenho, como 180°, 360°, por competências ou objetivos, de forma digital e padronizada. Auxiliamos na definição de metas, indicadores de performance e feedbacks estruturados. Este serviço permite identificar talentos, planejar promoções, reconhecer resultados e fomentar o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
Gestão de Clima e Cultura Organizacional
Realizamos diagnósticos aprofundados do clima organizacional através de pesquisas de satisfação, entrevistas e observações internas. Com base nos resultados, propomos ações práticas para promover um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e alinhado aos valores da organização. Este serviço contribui diretamente para a retenção de talentos, redução de conflitos e fortalecimento da cultura empresarial.
Plano de Desenvolvimento de RH
Desenvolvemos o PDHR e o respetivo balanço anual, garantindo o cumprimento dos requisitos legais, nomeadamente para o setor petrolífero.
Reestruturação Organizacional
Apoiamos processos de mudança, fusões, aquisições e redimensionamento de equipas, com foco na eficiência e na minimização de impactos humanos.
Planos de Carreira e Sucessão
Criamos percursos profissionais estruturados, garantindo a retenção de talentos e a continuidade das funções-chave da organização.